JA新潟厚生連は県内に1３の病院を展開。あなたのライフステージに合わせた、幅広い看護を提供しています。専門・認定看護師などキャリアアップも支援。慢性期の病院から急性期の病院への異動や、資格を活かすための異動なども可能です。

 

■事業内容

１．医療事業……県内各地で13の病院を運営。地域医療の中核を担う高水準の医療技術や最新鋭の医療機器を擁し、スタッフが一体となって地域に密着した細やかな医療サービスを提供しています。

２．介護・福祉事業……JA・行政とも連携し、各病院では地域保健福祉センターを地域との窓口として設置しています。介護老人福祉施設を５施設、介護医療院を2施設、精神障碍者福祉ホームを1施設、各病院には訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を設置。医療と介護・福祉が円滑に連携できる体制を確立しています。

３．保健事業……健康への多様化するニーズに応えるために、健診機能の充実をはかり巡回健診や人間ドック、がん検診、骨粗鬆症健診などの施設内検診を実施。毎年13万人以上の方々が利用しています。地域広報誌への投稿、健康講話や介護教室等、健康教育活動にも力を入れています。

 

■看護活動について

◎看護活動

勤務体制は3交替制を基本とし一部2交替制を導入。月8回夜勤を原則に、各勤務の間隔は12時間以上と定めています。業務改善に取り組み、安心して看護ができる環境づくりに努めています。

◎委員会活動

チーム医療を推進し、各専門分野の特徴を活かし活動しています。

 

◆教育研修……「地域ニーズに応えられる自律した看護職員の育成」

各病院でクリニカルラダーに沿って研修を実施。本部でも各レベル別の全体研修を開催しています。

新人研修では、プリセプター制度を導入しガイドラインに則って目標に到達できるよう支援しています。

また、ナーシングスキル（オンラインシステム）でいつどこでも学ぶことができます。